La capitalizacion y el intercambio de conocimientos, una manera de construir paz. La experiencia del Programa de Gestion Urbana para America y el Caribe de las Naciones Unidas

La experiencia que tenemos en estos años es que el trabajo de sistematizacion de conocimientos desde lo concreto no es así no más, es un trabajo muy especializado, que no es difícil, lo califico de no difícil porque aquí lo hacemos: cada persona tiene su trabajo, sus objetivos, hacemos reuniones, discutimos metodología para producir conocimiento, el que está en la acción es el que produce el saber, luego lo escribe, poco a poco hemos ido inventando este proceso de capitalisacion y de intercambio de conocimientos. Por ejemplo llegan aquí los voluntarios de Naciones Unidas, alimentamos intelectualmente la temática desde lo que ya se hace, apuntando a un desarrollo de todos cada vez más importante.

Se trata de un verdadero trabajo, no es algo aleatorio, es algo esencial para trabajar. Con respecto a la iniciativa irenees se trataria que una persona de aqui realize este trabajo, o que venga alguien de afuera, y que se dedique a ver, a escuchar, a hacer entrevistas, a encontrar personas, a crear juntos metodologias... es un verdadero trabajo que necesita tiempo, capacidades y metodologias precisas.

Nosotros hemos constatado que es un trabajo que vale la pena. Pienso que la iniciativa IRENEES es muy buena, que hoy ella es necesaria. En ese sentido nosotros queremos contribuir modestamente y participar activamente.

Porque el trabajo por la paz ahora lo considero no solamente conveniente sino necesario. Yo creo que esta metodologia hace parte de la paz.

Es a travez la escucha al otro, el dialogo, la discusion inteligente que se construye la paz.

Nosotros creemos en el metodo de la mesa de concertacion como una instancia de mediacion muy interesante. Hoy en dia nosotros somos el centro con mas informacion sobre poblaciones en América Latina, porque capitalizamos nuestro trabajo, entonces mucha gente viene a vernos, de muchos paises, y con ellos tratamos de instaurar métodos comunes de trabajo, y esto esta muy ligado a la paz.

La experiencia nos ha ensenado que respecto a muchisimos temas, cuando las proposiciones son buenas todo el mundo esta de acuerdo, nadie dice que no, pero si ellas no han sido elaboradas conjuntamente es dificil ponerlas en practica porque no se sabe como hacerlo.

Por ejemplo el caso de Colombia, donde nosotros trabajamos: no hay dialogo, no hay concertacion. Se hacen proposiciones exelentes pero no se realizan, como conseguir que la gente que normalmente se dispara deje las armas y comience a hablar? Lo importante este “como” asi, en minuscula. No tratamos de ofrecer una “solucion” magistral, elaborada, sino de favorecer el “como”, de manera modesta.

Commentary

Lo que podemos decir es que se trata de abrir laboratorios de construcción de dialogos. Puentes de trabajo. Pero es necesario que alguien pueda cumplir esta funcion, compleja pero necesaria.